工作职责

基础部主任岗位职责

1、在董事会和院长领导下，认真宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，贯彻落实学院的有关规定和决定。加强部门思想政治工作，充分调动本部门教师的积极性和创造性，对本部门的教学、教研和其他各项任务的完成起保证监督作用。

2、根据学院工作思路，结合部门实际，制订部门学年度工作计划和部门、教师工作职责，并检查执行情况，做好学年度工作总结，并按要求向学院作出汇报。

3、负责基础部教师的工作安排，合理调整教师岗位，落实学校各项规章制度，保证政策畅通。

4、落实安排基础部教师的教学任务，根据各教学环节的要求，落实教学质量的检查、考核和评议等工作，做到对各教学各环节的实施情况心中有数，及时与有关部门领导沟通，解决教育教学中出现的问题。

5、抓好本部教学研究、教学改革和教学管理等方面的工作，主持制订部门教研、教改计划，并按有关要求组织落实。

6、负责师资队伍建设、课程建设、精品课程建设、必要教学设施建设和教学工作建设。向学院提出教师引进、培训和进修计划，并就教师的使用、调整、晋升和奖惩提出意见；主持本部教师学年度考核工作。

7、完成学院安排的其他工作。