机构设置
培训部负责人工作职责
- 发布时间:2019/08/13 浏览:
1.负责行政培训部的全面管理工作。
2.负责培训部内部各项规章制度及工作计划的制定和执行。
3.负责培训部员工的工作安排与绩效考核。
4.负责部门业务经营发展的规划，核心组课程的引入。
5.负责培训计划的审核和年度培训工作总结。
6.负责合理安排培训资源，统筹管理各项目业务。
7.负责培训项目市场的开拓。
8.进行自学考试、成高教育和培训教育市场开发工作,了解学员真实的需求与目标，评估项目开展的可行性。
9.负责讲师的管理与教学质量的评估。
10.负责合作机构的接洽。
11.负责业务项目经济预算及工作量、酬金核定工作，以及各项项目的请款、支出报销、发放酬劳等工作。
12.完成学院领导交办的其它工作。